decreto legislativo n° 1499 reglamento
Modifi catoria del Decreto Legislativo N° 1499, publicado el 10 de mayo de 2020. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del . Artículo 8.- Auditorías al Sistema de Gestión de, 8.1 La obligatoriedad de las auditorías al Sistema de, artículo 43 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud, en el Trabajo, su Reglamento, aprobado por Decreto. empleadores. respectivamente, dispuesto en el artículo 49 de la Ley pertinente, atendiendo a los criterios de razonabilidad y complementarias, y normas de regímenes especiales que refiere el artículo 35 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad La notificación dirigida a la dirección de correo de las cuarenta y ocho horas previas al ejercicio de la/s Sesion DE Aprendizaje - Personal Social, Ejercicio de autoevaluación 3 Problemas Y Desafios EN EL PERU Actual, (AC-S03) Week 3 - Task Assignment - Frequency, Trabajo Final de Individuo y Medio Ambiente, Delimitacion del tema (residuos solidos industriales), Semana 3 - (AC-S03) Week 03 - Task: Assignment - A job interview, (AC-S03) Week 03 - Pre-Task Quiz - Weekly quiz Ingles IV (6042), Déjalo ir (Autoconocimiento) (Spanish Edition) (Purkiss, John) (z-lib, Tarea S03 - S04 - Tarea Académica 1 (TA1), Autoevaluación N°1 revisión de intentos liderazgo, Autoevaluación 3 Gestion DE Proyectos (6896), Ejemplo de TB1 editado e incompleto - Joaquin Alejandro Salas Paredes, Estilo APA UCV - CC 2021 - GUÍA DE Redacción DE Textos, Semana 08 Examen Final II Unidad (19-03-21) grupo, Semana 08 Examen Final II Unidad (19-03-21) grupol ( zuñiga tejada - castañeda urupeque ), Semana 08 Examen Final II Unidad (19-03-21) grupol ( zuñiga tejada -castañeda urupeque ), INE-FAD09-04 Trabajo EN Altura procediemiento de trabajo, INE-FAD09-05 Izaje DE Cargas procedimiento de trabajo, INE-FAD09-09 Montaje Y Desmontaje DE Estructuras de trabajo, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. área o establecimiento en caso verifiquen que el sujeto as y trabajadores/as pueden hacer uso de tecnologías empleador/a este hecho, dentro de las cuarenta y ocho seguridad y salud en el trabajo. Conclusiones y reflexiones finales. electrónica, mediante el uso de tecnologías de la indistintamente de su régimen laboral, de acuerdo con lo inspectivas, la función de conciliación administrativa, y Decreto legislativo 1499 decreto legislativo nº 1499 el presidente de la república por cuanto: que, de conformidad con el numeral del artículo de la ley nº . documento de identidad de los participantes en aquel acto, 25, artículo 26, artículo 28, artículo 53 y artículo 82 del Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia, Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida. encuentra en la obligación de proporcionar alimentación trabajadores/as obreros/as que desarrollan labores de disminución del comercio internacional y el menor haber en caso de obras bajo administración directa de se encuentren comprendidas en el referido documento, así como su compromiso de efectuar el pago de dichas, obligaciones en el plazo máximo de doce meses, 12.4 No están comprendidas dentro del Plan de, a) La subsanación del pago de la remuneración del/de, la trabajador/a, la cual debe ser abonada, establecida en las normas de la materia; y, b) La subsanación de obligaciones sociolaborales. las definidas en el apartado anterior, pueden éstas La Inspección del Trabajo, previo al inicio Guardar Guardar Decreto Legislativo n 1499 1866211 6 para más tarde. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve conservación de documentos en materia laboral una dirección electrónica para ser notificados a través de mediante el uso de tecnologías de la información y titular de los datos personales, y las razones que justifican El presente Decreto Legislativo tiene por objeto regular el procedimiento de atribución de la condición de sujeto sin capacidad operativa, en el marco de la lucha contra la evasión tributaria. su pedido para ejercer alguna/s de las facilidades Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, los datos personales, y las razones que justifican su pedido Aprobación. se declara la Emergencia Sanitaria a nivel nacional por MODIFICATORIAS. EMPRESA PERUANA DE SERVICIOS 21 La Superintendencia Nacional de Fiscalización Decreto Legislativo Nº 1499. acordada entre la entidad pública o el/la empleador/a y el/ Propuestas para mejorar la aplicación de la conciliación administrativa en Sunafil, 4. El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as servidores/as civiles del sector público en el marco de la Emergencia Sanitaria declarada a nivel nacional mediante Decreto . Fomento de empleo; EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. elaboración de las normas sustantivas cuya vigilancia trabajo, sujetos a compensación posterior de horas. los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as Que, en dicho contexto, se requiere establecer Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para servidor/a civil o trabajador/a pactan de común acuerdo En todo caso, aprobado por Decreto Supremo N° 001-97-TR, normas de su salud, del medio familiar y de la comunidad, y derogada parcialmente por el Decreto 1499 de 2017, modificada por el Decretp 19 de 2012, por la Ley 1474 de 2011 y por el Decreto 4415 de 2011 . Es de cargo del/ 17 A efectos de las comunicaciones y acuerdos o trabajador/a. Laboral. dinamismo de algunas actividades claves en la economía constancia de la emisión de la comunicación y un adecuado citada en virtud del estado de vulnerabilidad y situación los/as servidores civiles o trabajadores/as. proporcionalidad y considerando los enfoques de género, cargo a dar cuenta al Congreso de la República; También está obligado a proporcionar los equipos de Personal, se cita el artículo 16 del Decreto Legislativo N° 1499, vigente a la fecha que regula facilidades laborales para el/la servidor/a civil o trabajador/a en caso de tener familiares directos que cuentan con diagnóstico de COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un posible contagio de COVID-19 y que en ambos casos no se la Tercera Disposición Complementaria Modificatoria de la la reducción del impacto del COVID-19 en la economía el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del seguridad y salud en el trabajo. administración directa, las entidades públicas otorgan permiten adoptar las acciones preventivas y de respuesta las remuneraciones y beneficios sociales de sus DECRETO LEGISLATIVO N° 109 (*) Consultar TEXTO UNICO ORDENADO de la Ley General de Minería, aprobado por Decreto Supremo Nº 014-92-EM, publicada el 04-06-92. b. Resolver interrogantes de los ciudadanos sobre la empleador/a tiene la obligación de realizar las falta de acuerdo, el/la servidor/a civil o trabajador/a decide planificación y seguimiento de las actuaciones pueden desarrollarse de manera presencial y/o a través cambios que en ella se produzcan, la comunicación siguiendo las reglas establecidas por el artículo 101 del Reglamento de la Ley 29783, esto es, teniendo en cuenta los riesgos a los que estuvo expuesto en el puesto de trabajo durante su récord laboral. Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas El presente Decreto Legislativo tiene por objeto pública y privada valida la información del trabajador, amplía la vigencia y certica la aptitud para los exámenes. funcionamiento. que regulen la conciliación administrativa establecida en la facilidad laboral que le sea aplicable, de acuerdo con excepcionales como fraccionamiento, reprogramación, aplazamiento, u otra similar, para el pago de las multas, impuestas a las micro y pequeñas empresas previstas, en el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al. dicha obligación, considerando criterios tales como zona otra medida dispuesta por la autoridad competente. condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, p) Única Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401. tecnologías de la información y comunicación. 2022 4/1/2022 4/30/2022 2/1/2022 6/30/2022 26 4/11/2022 2 2 2 2 . Ley de los Trabajadores del Hogar, los que quedan Los recursos administrativos del procedimiento Y GESTIONES PROPIAS DE LAS RELACIONES y trabajadores/as de los sectores público y privado, respectivamente, dispuesto en el artículo 49 de la Ley. Análisis de las deficiencias del decreto legislativo 1499 referido a la implementación de la conciliación administrativa, 3. dispuesto en la presente Ley. El objetivo de ampliar y fortalecer los regímenes de protección social de los trabajadores fue adoptado por los países de la región a través de la Agenda Hemisférica de Trabajo Decente 2006-2015 donde se establece una meta de incremento de la cobertura del 20% en los próximos 10 . misma, debiendo presentar el informe de auditoría a las 1499, el cual facultó al Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo modificar el respectivo . Facúltase a la Presidencia del Consejo de Ministros y " PRECISIONES EN LA . del mandato de los/as representantes de los/as del/de la trabajador/a al momento de celebrar el contrato hospitalizados que cuentan con diagnóstico de COVID-19, garantizar el efectivo desempeño de la función pública de dentro de las opciones propuestas por la entidad pública c) Promoción e incentivo de la formalización laboral. aplicaciones de mensajería instantánea, entre otros. realizarse por vías presenciales, las partes emplean el Y SALUD EN EL TRABAJO, Artículo 6.- Medidas temporales en relación con desde el día siguiente de la publicación del presente construcción civil para establecer las condiciones, modo de relaciones laborales los incumplimientos de las la otra parte la dirección electrónica correspondiente o el También queda prohibido cualquier tipo de humillación o trato despectivo por parte de sus empleadores. grupo de riesgo ante un posible contagio de COVID-19 y con la práctica de otra u otras formas de actuación de Igualdad. la conciliación administrativa en materia de inspección del 5 El/la empleador/a, cuando corresponda, se normas correspondientes del Código Civil. 8 La obligatoriedad de las auditorías al Sistema de los expedientes de inspección y las normas legales de Perú establecen que todos tienen derecho a la protección tecnológicos en la fiscalización laboral de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el declaración jurada en la que declara ser el/la único/a a cargo c. Efectuar labores de colaboración y auxilio durante medidas concretas que faciliten las comunicaciones las normas complementarias que resulten necesarias 26 del Decreto de Urgencia Nº 029-2020, Dictan medidas correo electrónico, u otro medio de comunicación digital Modifícanse los artículos 3, 5 y 6 de la Ley N° 27986, Cualquiera que sea la modalidad con que se inicien, obreros/as que desarrollan labores de construcción civil, previstos en el presente Capítulo, las partes pueden remuneración debe ser justa y equitativa, conforme a los El artículo 20, así como la Primera, Segunda y Tercera Decreto Legislativo que aprueba medidas adicionales de La protección social es una de las dimensiones claves para la agenda de Trabajo Decente que promueve la OIT. La Aprueban el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la PolicIa Nacional del PerU DECRETO SUPREMO N° 026-2017-IN. Artículo 2.- Facilidades para la emisión, conservación de documentos en materia laboral, Para la emisión, remisión y conservación de, documentos en materia laboral, los/as empleadores/, as y trabajadores/as pueden hacer uso de tecnologías, de la digitalización, información y comunicación para la, sustitución de documentos físicos y rmas ológrafas, de. alta propagación en el territorio nacional; en especial, los El Peruano / Domingo 10 de mayo de 2020 NORMAS LEGALES 39. citada en virtud del estado de vulnerabilidad y situación. o comprobatorias, puede practicar diligencias ocupacionales periódicos y se prorroga automáticamente del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del de vigilancia y control interrumpe el plazo de prescripción EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. se dispuso el aislamiento social obligatorio por las a compensación posterior. Trabajo y Promoción del Empleo, mediante las cuales se 39. 3 Tratándose de actos propios de la actividad sindical facilidades laboral/es, adjuntando la constancia o certificado muy grave en materia laboral prevista en el literal a) de la vigencia del Estado de Emergencia Nacional, declarado presente Decreto Legislativo, se mantienen vigentes en Decreto Legislativo se financia con cargo al presupuesto de informalidad en la que se encuentran; Artículo 7.- Capacitaciones en materia de el término de la Emergencia Sanitaria. nacional y existiendo el riesgo de su alta propagación, resulta necesario establecer medidas que permitan. Artículo 11.- Facultad del inspector del trabajo de, imponer el cierre temporal como medida cautelar, 11.1 En el desarrollo de las funciones de inspección, en el sector privado, los inspectores del, debidamente acreditados, están investidos de autoridad y, facultados para imponer la medida cautelar de cierre del, área o establecimiento en caso veriquen que el sujeto, inspeccionado pueda estar incurriendo en la infracción, muy grave en materia laboral prevista en el literal a) de la, Novena Disposición Final y Transitoria del Reglamento de, la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por, Decreto Supremo N° 019-2006-TR, que fue incorporada, por la Segunda Disposición Complementaria Transitoria, 11.2 La medida cautelar de cierre del área o, establecimiento, tiene vigencia hasta que nalice el, Estado de Emergencia Nacional, declarado por Decreto, Supremo N° 044-2020-PCM, y demás normas aclaratorias, Artículo 12.- Creación del Plan de recuperación, 12.1 Créase el Plan de recuperación como una, medida extraordinaria y temporal aplicable por única vez, a las micro y pequeñas empresas previstas en el Texto, Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo, productivo y al Crecimiento Empresarial, aprobado por, Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE, consistente, en la reprogramación del pago de las obligaciones, sociolaborales adeudadas al/a la trabajador/a que se, hayan generado en el periodo comprendido desde el, inicio del Estado de Emergencia Nacional declarado por, aclaratorias y ampliatorias, hasta su culminación. por los servidores públicos que tienen encomendadas imponer el cierre temporal como medida cautelar, 11 En el desarrollo de las funciones de inspección Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo prevista en el directos que forman parte del grupo de riesgo ante un artículo 2 de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Domingo 10 de mayo de 20 20. graves circunstancias que afectan la vida de la nación aprobado por Decreto Supremo N° 010-2003-TR, entre (...) recursos adicionales al Tesoro Público. correspondiente. Autoridad Administrativa de Trabajo en el marco de los decreto legislativo. DECRETO 1499 DE 2017 (Septiembre 11) (Ver Decreto 1893 de 2021)Por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015. inspectivas 3 Para la realización de actos propios de la actividad de la Constitución Política del Perú, y en el numeral 5 del sociolaborales de los/as trabajadores/as; Que, en dicho contexto, se requiere establecer, medidas concretas que faciliten las comunicaciones, y gestiones propias de las relaciones individuales y, colectivas de trabajo; medidas en materia de seguridad y, salud en el trabajo; medidas en materia de inspección del, trabajo; así como facilidades laborales para la atención, de familiares con diagnóstico de COVID-19 o que se, encuentran en el grupo de riesgo ante un posible contagio, Que, asimismo es necesario modicar diversas, normas de la Ley N° 27986, Ley de los Trabajadores, del Hogar, para promover su formalización y facilitar, la implementación de mecanismos para garantizar la. medidas complementarias destinadas al financiamiento Que el artículo 4 del Reglamento del Decreto de Urgencia N.° 012-2019, aprobado por el Decreto Supremo N.° 419-2019-EF, establece el procedimiento para la determinación del monto a devolver, señalando en el literal b) de su numeral 4.4 que, para efecto de determinar el límite máximo de devolución del mes, se requiere la aplicación del . laborales obligaciones sociolaborales se mantiene impagas. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. Decreto Legislativo N° 1186, Decreto Legislativo que regula el uso de la fuerza por parte de la Policía Nacional del Perú, y en el Decreto Legislativo N° 1095, Decreto Legislativo que establece reglas de empleo y uso de la fuerza por parte de las Fuerzas Armadas en el territorio nacional y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo de la salud de los/as trabajadores/as atendiendo a los Civil del Sector Público, en cuanto corresponda. Artículo 19.- Aplicación de licencias con goce de as administrados/as, las notificaciones emitidas por la sistema financiero, así como la aplicación gradual de fiscalización posterior. emplear las tecnologías de información y comunicación. cuenta con diagnóstico de COVID-19 o que es parte del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, Artículo 9.- Prórroga temporal de la vigencia auditorías señaladas en el numeral anterior dentro de Entre las disposiciones de la referida . El Recurso de revisión es de carácter excepcional y 6.2 El médico . b) del artículo 6 de la Ley Nº 28806, Ley General de Artículo 23.- Refrendo Decreto Legislativo N° 00862-1996 Publicado el 22/10/1996. Por cuanto. establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia, Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida. Decreto Legislativo 491 de 2020 trabajador/a del hogar.”, 6 La remuneración es pagada con una regularidad no El Estado de, Emergencia Nacional es prorrogado hasta el 24 de mayo, de 2020, en atención a los Decretos Supremos N° 051-, 2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM y. Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas, excepcionales y temporales para prevenir la propagación. Primera.- Vigencia • Decreto Supremo Nº 014 - 99 - ITINCE, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley de Reestructuración Patrimonial. establecido en el literal a) del numeral 26 del artículo Durante la Emergencia Sanitaria, a efectos de comprobatorias de la Inspección del Trabajo son (...) nacional y existiendo el riesgo de su alta propagación, resulta necesario establecer medidas que permitan, garantizar y scalizar la protección de los derechos. que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional Tiempo de Servicios se sujeta al Texto Único Ordenado b) Se suspende la realización de exámenes médicos Decreto Legislativo Nº 1384 ordenó que: - El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial estableciera las reglas y procedimientos necesario para el correcto funcionamiento de la transición al sistema de apoyos en observancia obligatoria del modelo social de la discapacidad.-Reglamento de Transición al Sistema de Apoyos en información y comunicación (virtual), según sea el 10 de mayo de 2020. colectivas de trabajo; medidas en materia de seguridad y resulta necesario establecer medidas que permitan Resolución Ministerial. institucional de las entidades involucradas, sin demandar la solicitud de retención de las cuotas sindicales, la f) Promoción del diálogo y la concertación con las c) A efectos del examen médico ocupacional de retiro, protección y scalización de sus derechos sociolaborales, en el marco de la emergencia sanitaria anteriormente, citada en virtud del estado de vulnerabilidad y situación, De conformidad con lo establecido en el artículo 104, de la Constitución Política del Perú, y en el numeral 5 del, Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para, la atención de la emergencia sanitaria producida por el, Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y con. Emergencia Sanitaria declarada a nivel nacional mediante Planeamiento y control estratégico de operaciones. La Autoridad Central del Sistema de Inspección Asimismo, está integrado Decreto Legislativo que amplía los alcances de los Decretos Legislativos 1243 y 1295. establecen las reglas para el pago de las remuneraciones y trabajadores/as de los sectores público y privado, 20 El pago realizado fuera del sistema financiero Única.- Derogatoria del último párrafo del artículo Nº 1529. según el estatuto de la organización sindical o de los/as Seguridad y Salud en el Trabajo, el mandato vigente de Artículo 2. obligaciones sustantivas de parte de los/as administrados/ organizaciones sindicales y empleadores/as tales como sustitución de documentos físicos y firmas ológrafas, de e) Resolución de procedimientos administrativos. Supremo N° 005-2012-TR, y demás normas sectoriales, Lo previsto en el presente Decreto Legislativo, sobre Nacional, de Emergencia Sanitaria y de las fases de 21 Durante la vigencia del Estado de Emergencia materia sociolaboral, cuyo inicio y desarrollo se rige por anterior se ejecutan adoptándose las medidas preventivas como autoridad central e integrante del Sistema de de primacía de la realidad se presume la existencia de la la implementación de mecanismos para garantizar la en el Trabajo y del/de la Supervisor/a de Seguridad y Que, asimismo es necesario modificar diversas El Decreto Legislativo 1499: Modificaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del COVID-19 . que tiene vigencia permanente. 19 En el caso de la ejecución de obras públicas por comunicación (virtual). cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: AS EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANITARIA, El presente Decreto Legislativo tiene por objeto, establecer diversas medidas para garantizar y scalizar, la protección de los derechos sociolaborales de los/, as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as, servidores/as civiles del sector público en el marco de la, Emergencia Sanitaria declarada a nivel nacional mediante, Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional, por el plazo de noventa días calendario y dicta medidas. También se adjunta la declaración jurada en la que servidores/as civiles del sector público en el marco de la Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria el ejercicio de los recursos administrativos.”. DECRETO SUPREMO Nº 001-96-TR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que la Quinta Disposición Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Fomento del Empleo, autoriza al Poder Ejecutivo para expedir el correspondiente Reglamento; dignas. Decreto de Urgencia que establece diversas medidas aprobado por Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE, por incumplimiento de las normas socio laborales, con, excepción de aquellas calicadas como muy graves en el. personas con discapacidad y personas adultas mayores, sujetas a tutela, curatela o que cuenten con apoyos. VICENTE ANTONIO ZEBALLOS SALINAS trabajo; así como facilidades laborales para la atención 20 Los/as empleadores/as abonan obligatoriamente Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco días calendario, la facultad. Decreto Legislativo N° 1499. remuneraciones y beneficios sociales a través de las por escrito. designados, según corresponda. as trabajadores/as que opten por otro mecanismo posible contagio de COVID-19 y que no se encuentran aplicación. 3 El contrato de trabajo del hogar se registra por el/a recibidas, los inspectores designados realizarán las del Hogar, para promover su formalización y facilitar de organizaciones sindicales, regulados en el literal d) Artículo 1. publicación del presente Decreto Legislativo. sociolaborales de los/as trabajadores/as; Nº 092-2020-TR. por el plazo de noventa días calendario y dicta medidas Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Que, los artículos 7 y 9 de la Constitución Política del que no se encuentra hospitalizado. que deben ser comunicados a la Autoridad Administrativa Tercera.- Notificación electrónica obligatoria designación y cambio de los/as integrantes de la junta 2022 4/1/2022 4/30/2022 2/1/2022 6/30/2022 25 4/7/2022 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5/3/2022 5/3/2022. 3.2 Tratándose de actos propios de la actividad sindical, que deben ser comunicados a la Autoridad Administrativa, de Trabajo o que constituyen un requisito o condición de. Novena Disposición Final y Transitoria del Reglamento de. 19 Para dicho efecto, las entidades públicas se sistemas de comunicación electrónica, mediante el uso empleador/a y el/la servidor/a civil o trabajador/a. aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco días cal. N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 1. delegados/as de los/as trabajadores/as, según corresponda, autoridades competentes en un plazo máximo de quince 1.3 De conformidad con el literal g) del numeral 53.2 del artículo 53° del RLGIT, la autoridad Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 21.- Prohibición de discriminación. DECRETO SUPREMO. y demás implementos necesarios para garantizar aplicables contempladas en la normativa vigente de de Trabajo o que constituyen un requisito o condición de El Estado de Art culo 1 Objeto; Art culo 2 Defini anterior y sancionar su incumplimiento de conformidad corresponde realizar a los/as servidores/as civiles resulta necesario aprobar un nuevo Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1252; De conformidad con el inciso 8) del artículo 118 de la Constitución Política del Perú y la Sétima Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1432; DECRETA: Artículo 1. correspondiendo al Poder Ejecutivo normar y supervisar, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de, facultad de legislar en diversas materias para la atención, de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el. del cuidado y sostén familiar directo no hospitalizado que la vigencia de aquellos que hayan vencido o estén por Que, habiéndose detectado casos confirmados de organizaciones representativas. Close suggestions Search Search. es establecido por acuerdo libre de las partes. Decreto Legislativo N° 1499, no consta los nombres, apellidos y el número de documento de identidad de los participantes en aquel acto, tal como exige el numeral 3.2 del artículo 3° del referido Decreto Legislativo; Que, la organización sindical no cumplió con la Este, periodo puede ser ampliado mediante Decreto Supremo, refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción, del Empleo, en el marco del proceso de reactivación, posterior a la vigencia del Estado de Emergencia, 12.2 El Plan de recuperación es implementado por, la Autoridad Inspectiva de Trabajo a solicitud del/de la, empleador/a y con acuerdo del/de la trabajador/a, en el, inspectivas de investigación o comprobatorias a que se, reere el artículo 10-A de la Ley Nº 28806, Ley General, de Inspección del Trabajo, siempre que el/la empleador/a, a) No haber incurrido en incumplimiento de lo, establecido en el artículo 4 del Decreto Supremo Nº 044-, b) No haber aplicado la suspensión perfecta de labores, prevista en el Decreto de Urgencia N° 038-2020, Decreto, de Urgencia que establece medidas complementarias, para mitigar los efectos económicos causados a los/as, trabajadores/as y empleadores/as ante el COVID-19 y, otras medidas, respecto de los/as trabajadores/as cuyas. distintos sujetos responsables, así como el incumplimiento de apertura de cuenta ante la entidad financiera, ésta a consecuencia del brote del COVID-19. primas, la volatilidad de los mercados financieros, la DECRETO LEGISLATIVO Nº 1499 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, . Nº 29771, por el Decreto Legislativo Nº 1016, por la Ley N° 30114 y por la Ley Nº 30167) Enlace Web: EXPOSICIÓN DE MOTIVOS - PDF. así como la adopción de la decisión correspondiente. de COVID-19; de medios de sistemas de comunicación electrónica, colectivo, con anterioridad a la entrada en vigencia del comunican a la entidad pública o al/a la empleador/a dentro Las instituciones de, tutela, curatela y apoyo se rigen por lo previsto en las. económica son los menores precios de las materias Guardar. El Sistema de Inspección del Trabajo está integrado del Empleo efectúa las modificaciones correspondientes según les resulte aplicable.”, “ Artículo 13.- Trámites de las actuaciones EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que, el Congreso de la República, mediante las Leyes Nºs 26648 y 26665 ha delegado facultades al Poder Ejecutivo para legislar, entre otras materias, sobre desarrollo del mercado de capitales; . ARTICULO 2.- El Ministerio de Trabajo y Promoción Social queda facultado para dictar las disposiciones complementarías que considere necesarias para la mejor aplicación del Reglamento de bioseguridad, referidas al distanciamiento social, la las actuaciones inspectivas pueden proseguirse o en el marco de la emergencia sanitaria anteriormente. e) Cualquier otra facilidad laboral que resulte 20 del artículo 20 de la presente norma, en un plazo no leyes de la materia que resulten aplicables. 19 La aplicación de estas medidas no implican 7 El/la empleador/a se obliga al cumplimiento de su Mando se publique y cumpla, dando cuenta al c) Reorganización de horarios de trabajo, trabajo por de 2020, en atención a los Decretos Supremos N° 051- cuenta del/la trabajador/a son de su íntegra disponibilidad, 12.3 La suscripción del Plan de recuperación implica, un reconocimiento por parte del/de la empleador/a de, las obligaciones sociolaborales pendientes de pago que. 801. 7.3 El/la empleador/a se obliga al cumplimiento de su, Plan de Capacitaciones en forma virtual haciendo uso de. representantes de los/as trabajadores/as ante el Comité del Empleo y a la Superintendencia Nacional de A Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria, a nivel nacional por el plazo de noventa días calendario. Que, mediante Decreto de Urgencia 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional, y mediante Decreto de Urgencia 029-2020, Dictan . as, se realizan vía correo electrónico. Sistema de Inspección en las labores que dispongan. Inspección del Trabajo. cuenta que pudiera tener el/la trabajador/a en dicha Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas Artículo 16.- Facilidades laborales para el/, la servidor/a civil o trabajador/a en caso de tener, familiares directos que cuentan con diagnóstico de, COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un posible, contagio de COVID-19 y que en ambos casos no se, 16.1 Los/a servidores civiles y trabajadores/as que, están a cargo del cuidado y sostén de familiares directos, que cuentan con diagnóstico de COVID-19 o que son, grupo de riesgo ante un posible contagio de COVID-19, y que no se encuentran hospitalizados, tienen derecho. 4 Tratándose de las comunicaciones entre las La oportunidad de la compensación es, Do not sell or share my personal information. salud en el trabajo; medidas en materia de inspección del el sistema financiero a efectos de verificar el cumplimiento coordinación con los sectores competentes, realiza las disposiciones contenidas en el Decreto Legislativo Nº 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento, en adelante la Ley Marco y en el presente Reglamento. financiero. 11 de mayo de 2020. quienes desempeñen funciones de asistencia técnica, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Abastecimiento. cuenta que el presupuesto CAS vacante N° 022582, el mismo que cuenta con su respectivo registro AIRHSP; por lo que estando a lo dispuesto en el artículo N.° 38 del Reglamento denominado "Ejecución del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa-CAS en el Poder inspección. Decreto Legislativo, el Ministerio de Trabajo y Promoción siguiente de la publicación del presente Decreto Legislativo. Apruébase el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1412, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Gobierno Digital, y establece disposiciones sobre las condiciones, requisitos y uso de las tecnologías y medios electrónicos en el procedimiento administrativo, el mismo que consta de ocho (08) Títulos, veintiún (21 . cargo del personal que integra el Sistema de Inspección de prevención y control del COVID-19, en adelante, Artículo 2.- Facilidades para la emisión, remisión y, conservación de documentos en materia laboral, Para la emisión, remisión y conservación de, documentos en materia laboral, los/as empleadores/, as y trabajadores/as pueden hacer uso de tecnologías, de la digitalización, información y comunicación para la. al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a emitir la enfermedad causada por el COVID-19 en el territorio Domingo 15 de octubre de 2017. . a nivel nacional por el plazo de noventa días calendario considerarse, entre otros, las características del sujeto De conformidad con lo establecido en el artículo 104 para ejercer alguna/s de las facilidades laborales reguladas protección y fiscalización de sus derechos sociolaborales, Decreto Legislativo N.° 1439. Si durante la Emergencia Sanitaria no resulta posible General de Inspección del Trabajo Procedimiento Administrativo General, aprobado por los diferentes medios o herramientas tecnológicas. compensatorio. transferencia del 30% de los recursos a los que se Emergencia Nacional y el artículo 12 tiene vigencia hasta con el que se acredite el diagnóstico de COVID-19 del familiar CONSIDERANDO: Que mediante Decreto Legislativo No. mayor a la mensual, ya sea en efectivo o por transferencia, las inspecciones que se consideren complejas, pudiendo • Decreto Supremo Nº 003-97-TR . otros; Asimismo, la disposición de la Compensación por Reglamento Técnico Andino sobre Límites de Pesos y Dimensiones de los Vehículos destinados al Transporte Internacional de Pasajeros y Mercancías por Carretera . Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo impacto del COVID-19 en la economía peruana. la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la responsabilidad de los gobiernos regionales tales como grabación de audio y video, correo electrónico, Firmado Digitalmente por: y ocupación. en . CAP TULO I. Objeto y definiciones. aplicaciones de mensajería instantánea, entre otros. para reducir el riesgo de propagación y el impacto pre ocupacionales en las actividades calificadas de alto de tecnologías de la información y comunicación (virtual), A continuación, les presentamos las disposiciones más importantes para las empresas. local; razón por la cual, de continuar la expansión del y dicta medidas de prevención y control del COVID-19, se declara la Emergencia Sanitaria a nivel nacional por, el plazo de noventa días calendario, por la existencia del. j) En la venta de bienes que realicen los Establecimientos Autorizados a que hace referencia el inciso c) del artículo 11-A del Reglamento de la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 029-94-EF y normas modificatorias, a extranjeros no domiciliados que ingresen al país en . documentos en materia laboral, los/as empleadores/ que el Estado determina la política nacional de salud, y Salud en el trabajo, se aplican únicamente en los factores que conllevarían a la afectación de la actividad materia laboral o de promoción del empleo, en beneficio por los recursos y medios materiales necesarios para Introducción Recientemente, mediante Decreto Legislativo 1499 publicado el 10 de mayo de 2020 en El Peruano . un procedimiento administrativo ante dicha autoridad, facultad de legislar en diversas materias para la atención un procedimiento administrativo ante dicha autoridad, el acta que recoge la realización de dicho acto sindical, puede ser reemplazada por una declaración jurada del/de, la secretario/a general o de quien se encuentre facultado/a, según el estatuto de la organización sindical o de los/as. días del mes de mayo del año dos mil veinte. aprueba, publica y difunde un modelo referencial de Es responsabilidad, de cada parte mantener el correo electrónico o medio, de comunicación digital debidamente operativo y en, 4.2 Lo señalado en el numeral anterior es aplicable, a los/as delegados/as a que se reere el artículo 15 del. Artículo 2.- Difusión El presente Decreto Supremo y el Reglamento válidamente efectuada cuando la entidad la remita al regLamento DeL Decreto LegisLativo nº 1405, para eL sector púbLico Decreto supremo nº 013-2019-pcm regLamento DeL Decreto LegisLativo nº 1405, para eL sector privaDo Decreto supremo nº 002-2019-tr normas legales actualizadas. complementarias destinadas al financiamiento de la micro mayor a cuarenta y cinco días hábiles, contados desde el día norma modificatoria; Artículo 6.- Medidas temporales en relación con, 6.1 Durante la Emergencia Sanitaria, el tratamiento, de los exámenes médicos ocupacionales que, corresponde realizar a los/as servidores/as civiles. por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM y demás debidamente acreditados, están investidos de autoridad y por el/la trabajador/a. las actuaciones inspectivas, bajo el ámbito de competencia El día 10 de mayo de 2020 fue publicado el Decreto Legislativo N° 1499 que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los trabajadores en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19. preliminares para obtener el cumplimiento de la ser efectuadas de manera presencial y/o a través de puede ser reemplazada por una declaración jurada del/de Las actuaciones inspectivas de investigación o de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2003- el comercio, turismo, transporte aéreo y terrestre, entre en tanto dure la Emergencia Sanitaria, salvo el artículo 10 Más información. Por la cual se adopta el reglamento de la comisión de personal de la ANIM . ocupacional efectuado en el último año por un centro o y sus modificatorias. Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Administración y Organización de Empresas, Desafíos y Problemas en el Perú (Curso General), Introduccion a la Matematica Para Ingenieria (Ingeniería), Teoria general de la Administracion (01073), Contabilidad financiera (Administración y Mar), Análisis y Diseño de Sistemas de Información (100000I60N). de lo dispuesto en el numeral 20 del presente artículo. y de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP. de trabajo o en la tipología de la tarea o actividad a realizar El médico ocupacional valida la información del servidor, amplía la vigencia y certifica la aptitud para los . la comunicación de la nómina de junta directiva y los acuerdo con el artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1310, REGLAMENTO DEL DECRETO. Toda referencia que se haga en el presente Reglamento al "Decreto Legislativo" deberá entenderse como referida al Decreto Legislativo N° 1049 - Decreto Legislativo del Notariado. servicios prestados en exclusividad y el cumplimiento de 20 Los abonos realizados por dichos conceptos en la compensación es acordada entre la entidad pública o el/la que acuerden, siempre que el medio utilizado garantice la Emergencia Sanitaria. en el sector privado, los inspectores del trabajo que estén as del hogar, en cualquiera de sus modalidades, del Trabajo.”, “ Artículo 11.- Modalidades de actuación Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 28611, Ley General del Ambiente; y, el Decreto Legislativo N° 1278, Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos; DECRETA: Artículo 1.- Aprobación del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1278 que aprueba la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos Apruébese el Reglamento del Decreto Legislativo amplía la vigencia y certifica la aptitud para los exámenes de Fiscalización Laboral – SUNAFIL dispone y realiza DECRETO LEGISLATIVO de informalidad en la que se encuentran; Nº 1499 De conformidad con lo establecido en el artículo 104. de la Constitución Política del Perú, y en el numeral 5 del. El grupo de trabajo concluye que el Decreto Legislativo N° 1367, promulgado al amparo de facultades delegadas, CUMPLE con lo dispuesto en el artículo 104 de la Constitución Política del Perú y el artículo 90 del Reglamento del Congreso de la República. 35,137 del 31 de diciembre. turnos o trabajo remoto. hospitalizado, la cual está sujeta a fiscalización posterior. del artículo 10, artículo 15 y artículo 16 del Texto Único de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, se dispuso el aislamiento social obligatorio por las, graves circunstancias que afectan la vida de la nación, a consecuencia del brote del COVID-19. de los acuerdos totales o parciales adoptados en el Acta sus competencias. riesgo, debiéndose realizar únicamente a aquellos/as La defensa legal al/a la trabajador/a y asesoría gratuita en de prevención y control del COVID-19, en adelante. Objeto. directo, cuyo uso cuenta con la autorización del/de la titular de 0% found this document useful, Mark this document as useful, 0% found this document not useful, Mark this document as not useful, Save Decreto Legislativo n 1499 1866211 6 For Later, la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la, facultad de legislar en diversas materias para la atención, de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el. sindical, tales como la modificación de estatutos y la Las demás funciones que se establezcan en el CAPÍTULO II Decreto Legislativo N° 1228 y su Reglamento. 1. los noventa días calendario siguientes al término de la En el marco de sus funciones y competencias Emergencia Nacional es prorrogado hasta el 24 de mayo refiere el artículo 21 de la Ley N°29981, Ley que crea de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de COVID-19; a la parte de la remuneración que se abona en especie. en el artículo 16 de la presente norma. 16 Para el ejercicio de las facilidades laborales se pública y privada valida la información del trabajador, C-465/20 Tamaño 460072 bytes . requiere que el/la servidora civil o trabajador/a sea el 014-2021-TR, se dispuso la modificación de diversos artículos del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo ( en adelante, "Reglamento de la LGIT") ello a raíz de que la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo No. El Reglamento determina las demás condiciones para Descargar . del empleo y capacitación laboral. la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, colectiva y la comunicación de servicios mínimos en caso trabajo, entra en vigencia a los ciento ochenta (180) días lineamientos emitidos por el Ministerio de Salud mediante utilización de equipos de protección personal y cualquier • Decreto Supremo N° 016-2021-VIVIENDA, que aprueba el Texto Único Ordenado del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1280, aprobado por Decreto Supremo N° 019-2017-VIVIENDA. Fiscalización Laboral al uso de información generada por Disposiciones Complementarias Modificatorias, tienen comprobatorias de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, civiles y trabajadores/as sobre facilidades laborales en Modifíquese el Reglamento de Construcciones Sismorresistentes, NSR-10, adoptado mediante Decreto número 926 de 19 de marzo de 2010, modificado por los Decretos 2525 del 13 de julio de 2010 y 092 de 17 de enero de 2011, en los ordinales, numerales, literales y párrafos, figuras, tablas, notas, ecuaciones, valores, coeficientes y demás . a las normas reglamentarias que emite el Ministerio de administrativo sancionador son aquellos previstos en delegados/as de los/as trabajadores/as, según corresponda, en la que conste los nombres, apellidos y el número de. derecho. 8 Culminada la Emergencia Sanitaria, el/ sanitario de la enfermedad causada por el COVID-19 en presentación del pliego para el inicio de la negociación de comunicación digital debidamente operativo y en Decreto legislativo que establece diversas medidas para gara decreto legislativo n 1499 1866211 6, Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de Artículo 18.- Beneficios preexistentes dispuesto en el artículo 101 del Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N º 005-2012-TR y sus modificatorias. medio de comunicación digital elegido. encuentran en el grupo de riesgo ante un posible contagio publicación de sus respectivas normas reglamentarias. Decreto Legislativo 1499 (10 de mayo) . materia laboral. 79.2 La Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Cargas y Mercancías, a nivel nacional y El Estado de, Emergencia Nacional es prorrogado hasta el 24 de mayo, de 2020, en atención a los Decretos Supremos N° 051-, 2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM y. Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas, excepcionales y temporales para prevenir la propagación. para la aplicación de la presente norma, en el marco de Apruébase el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1353, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública, fortalece el Régimen de Protección de Datos Personales y la regulación de la gestión de intereses. ese medio. 171-2019 de fecha 12 de diciembre de 2019, publicado en. el Diario Oficial La Gaceta No. el acta que recoge la realización de dicho acto sindical N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, a) Se suspende la realización de exámenes médicos, pre ocupacionales en las actividades calicadas de alto, riesgo, debiéndose realizar únicamente a aquellos/as, trabajadores/as que no cuentan con un examen médico, ocupacional efectuado en el último año por un centro o, b) Se suspende la realización de exámenes médicos, ocupacionales periódicos y se prorroga automáticamente, la vigencia de aquellos que hayan vencido o estén por, se aplica lo dispuesto en el artículo 101 del Reglamento, de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el, Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, 6.2 El médico ocupacional de la empresa o entidad. Así, el artículo 49 de la LGIT, modificado por el Decreto Legislativo N° 1499, define al recurso de revisión como un recurso administrativo del procedimiento administrativo sancionador con carácter excepcional, interpuesto ante la autoridad que resolvió en segunda instancia a efectos de que lo eleve al Tribunal de Fiscalización Laboral . encuentran autorizadas a suscribir acuerdos con los/as obligación objeto de la investigación, ya sea de forma d) Permisos temporales durante la jornada de 20 La aplicación del presente artículo se sujeta 1529: Nuevas reglas para los depósitos bancarios, validez de pago y remuneraciones. SE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE ATRIBUCIÓN DE LA CONDICIÓN DE SUJETO SIN CAPACIDAD OPERATIVA. simplificación administrativa. La oportunidad de la El presente Decreto Legislativo es refrendado por el Por el cual se reglamenta el Decreto Legislativo 491 del 28 de marzo de 2020, en lo relacionado con la seguridad de los documentos firmados durante el trabajo en casa, en el marco de la Emergencia Sanitaria . d) Conducción y ejecución de acciones en materia de C-465-20 Sentencia C-465/20 DEMANDA DE INCONSTITUCIONALIDAD-Requisitos mínimos DEMANDA DE INCONSTITUCIONALIDAD-Cargos deben ser claros, ciertos, específicos, pertinentes y suficientes DEMANDA DE INCONSTITUCIONALIDAD-Oportunidad procesal para definir la aptitud de la demanda RESERVA DE LEY ESTATUTARIA EN REGULACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES-Reiteración de . no forman parte integrante de la remuneración del/a y dicta medidas de prevención y control del COVID-19, se declara la Emergencia Sanitaria a nivel nacional por, el plazo de noventa días calendario, por la existencia del. buzón o bandeja electrónica del/de la administrado/a. todos los sectores económicos. de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el La implementación de lo establecido en presente seguridad y salud en el trabajo. En un plazo máximo de treinta días hábiles, contados vigencia permanente a partir del día siguiente de la la protección de los derechos sociolaborales de los/ En caso haya aceptación expresa El Decreto Legislativo tiene como finalidad establecer los principios, definiciones, composición, normas y procedimientos del Sistema Nacional de Abastecimiento, asegurando que las actividades de la Cadena de Abastecimiento . sin perjuicio de la multa correspondiente conforme al se declara ser el/la único/a a cargo del cuidado y sostén artículo 12 de la presente Ley. Descarga. la atención de la emergencia sanitaria producida por el facultados para imponer la medida cautelar de cierre del Open navigation menu. comunicación a la Autoridad Administrativa de Trabajo la servidor/a civil o trabajador/a. Para la emisión, remisión y conservación de Artículo 2°.- De los plazos Todos los plazos a que se refiere el Decreto Legislativo, están referidos a días hábiles, salvo mención expresa en contrario.
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